よくあるご質問

新卒採用に関する質問

Q.

会社説明会に参加しないと選考には参加できませんか?

A.

会社説明会に参加されていない方も、選考参加は可能です。

Q.

選考結果は教えてもらえますか?

A.

合否に関わらず、選考結果は応募者全員に連絡いたします。

Q.

選考に語学力は関係しますか?

A.

語学力は、あくまでも1つの評価ポイントです。なお、全ての募集職種で語学力を要するわけではありません。入社後は、職種や配属部署によって求められる能力は異なります。

Q.

外国人留学生ですが、応募をすることはできますか?

A.

国籍を問わず人材を募集しております。選考も、国籍に関係なく、同一の基準で実施しています。

Q.

現在、海外留学中なのですが、選考に参加することはできますか?

A.

年間を通して応募を受け付けております。
帰国後、エントリーシートをお送りください。個別に対応いたします。

入社後に関する質問

Q.

転勤はありますか?

A.

ゼネラル職は、勤務地を限定しないため転勤はあります。ゼネラル職以外は原則、転勤はありません。

Q.

社宅や寮はありますか?

A.

寮はありませんが、借上住宅制度の入居要件に該当すれば借上住宅に入居することができます。

Q.

入社後の教育制度はどのようになっていますか?

A.

(1)新卒採用
入社後は、経営方針や事業内容の説明など当社の社員として働くために必要な知識や、ビジネスマナーを身に着ける新入社員研修が実施されます。その後は、各部署でのOJTが中心ですが、入社1年間はトレーナー・メンター制度があります。また、年次別研修として、入社3年目まで定期的に研修を実施しています。
(2)キャリア採用
入社時に、社内制度等、当社で働くために必要な内容を説明するオリエンテーションを実施し、その後は各配属部署でのOJTが中心です。
(3)共通
自律的に学び、継続的に成長する人を支援するため、共通スキル研修、マネジメント研修、自己啓発としてeラーニングやTOEIC試験などを実施しています。
また、グローバル人材の育成のために海外語学研修も複数年継続しています。
(2021年4月1日時点実績)